Contoh Surat Tunjuk Sebab | Tidak Hadir Kerja | Kesalahan Tata Tertib | Bahasa Melayu | My Wislah | Wislah Malaysia |
Surat Tunjuk Sebab
Selamat datang, tulisan ini akan memberikan Contoh Surat Tunjuk Sebab. Terdapat sekurang-kurangnya 3 Surat Tunjuk Sebab (Bahasa Melayu) yang boleh anda gunakan sebagai rujukan. Selamat membaca….
Contoh Surat Tunjuk Sebab (Bahasa Melayu)
Contoh Surat (1)
[Alamat Anda]
[Tarikh]
Pengerusi
Jawatankuasa Disiplin
[Nama Institusi]
[Alamat Institusi]
Tuan,
Saya, [Nama Anda], ingin memohon pembebasan daripada hukuman yang telah dikenakan ke atas saya berhubung kesalahan yang dilaporkan pada [Nyatakan tarikh laporan]. Saya memohon agar pihak tuan memberikan saya peluang untuk mengemukakan penjelasan saya dalam bentuk surat tunjuk sebab ini.
Saya ingin menjelaskan bahawa saya tidak bermaksud untuk melakukan kesalahan tersebut dan kesalahan itu telah berlaku kerana kekurangan pengetahuan dan pengalaman saya dalam urusan tersebut. Saya mengaku sepenuhnya kesalahan yang telah saya lakukan dan saya bersedia menerima hukuman yang sewajarnya.
Namun, saya berharap pihak tuan dapat mempertimbangkan faktor-faktor berikut sebelum membuat keputusan akhir:
[Nyatakan faktor-faktor yang relevan seperti situasi yang memaksa, kekurangan pengetahuan, kesalahan teknikal, dsb.]
Saya berjanji untuk mengambil pelajaran daripada kesalahan ini dan berusaha untuk menjadi seorang yang lebih baik pada masa depan. Saya juga akan mematuhi peraturan dan prosedur yang telah ditetapkan oleh pihak institusi.
Sekian, terima kasih atas perhatian pihak tuan dalam perkara ini.
Yang benar,
[Nama Anda]
Contoh Surat Tunjuk Sebab Tidak Hadir Kerja (2)
[Alamat Anda]
[Tarikh]
Kepada
Pengurus Sumber Manusia
[Nama Syarikat]
[Alamat Syarikat]
Tuan/Puan,
Saya, [Nama Anda], ingin memohon maaf atas ketidakhadiran saya pada hari [Nyatakan hari anda tidak hadir] di tempat kerja. Saya memohon agar pihak tuan dapat memberikan saya peluang untuk mengemukakan penjelasan melalui surat tunjuk sebab ini.
Saya mengalami masalah kesihatan yang mendadak dan memerlukan perhatian segera daripada doktor. Oleh itu, saya terpaksa tidak dapat hadir ke tempat kerja pada hari tersebut. Saya memahami bahawa ketidakhadiran saya telah menjejaskan kehadiran pekerja di tempat kerja dan menyebabkan kesulitan kepada rakan sekerja dan pihak syarikat.
Saya berjanji untuk mengambil tindakan yang sewajarnya agar tidak mengulangi kesalahan yang sama pada masa akan datang. Saya juga akan memastikan bahawa segala tugasan yang tertunggak akan diselesaikan dengan segera dan saya akan meminta maaf kepada rakan sekerja dan pihak syarikat atas segala kesulitan yang disebabkan.
Sekali lagi, saya memohon maaf dan berterima kasih atas perhatian pihak tuan dalam perkara ini.
Sekian, terima kasih.
Yang benar,
[Nama Anda]
[Nama Jabatan atau Jawatan Anda]
Contoh Surat Tunjuk Sebab Kesalahan Tata Tertib (3)
[Alamat Anda]
[Tarikh]
Pengerusi
Jawatankuasa Disiplin
[Nama Institusi]
[Alamat Institusi]
Tuan/Puan,
Saya, [Nama Anda], ingin memohon pembebasan daripada hukuman yang telah dikenakan ke atas saya berhubung kesalahan yang dilaporkan pada [Nyatakan tarikh laporan]. Saya memohon agar pihak tuan dapat memberikan saya peluang untuk mengemukakan penjelasan saya melalui surat tunjuk sebab ini.
Saya mengakui kesalahan yang telah saya lakukan dan saya bertanggungjawab sepenuhnya atas tindakan saya. Namun, saya ingin menjelaskan bahawa kesalahan itu tidak disengajakan dan telah berlaku kerana faktor-faktor yang tidak dapat saya kawal.
Saya mempunyai masalah peribadi yang sedang dihadapi pada ketika itu dan ia telah memberi kesan kepada keadaan emosi dan keadaan mental saya. Saya mengakui bahawa ini bukan alasan yang membolehkan saya melakukan kesalahan, namun ia adalah faktor yang menyumbang kepada kesalahan tersebut.
Saya berjanji untuk memperbaiki keadaan mental dan emosi saya, dan juga mematuhi peraturan dan tata tertib yang telah ditetapkan oleh pihak institusi. Saya juga akan mengambil tindakan yang sewajarnya agar tidak mengulangi kesalahan yang sama pada masa akan datang.
Saya memohon agar pihak tuan dapat mempertimbangkan faktor-faktor yang telah saya jelaskan dan memberikan saya peluang untuk memperbaiki kesalahan saya. Saya berharap agar hukuman yang dikenakan dapat dikurangkan atau dibatalkan.
Sekian, terima kasih atas perhatian dan kesempatan ini.
Yang benar,
[Nama Anda]
[Nama Jabatan atau Jawatan Anda]
